新闻资讯 News
2019 - 08 - 14
1、懂职帝X蓝月亮达成官方战略合作:适应企业的用人标准,帮助求职者能够提升能力,匹配人才求职需求与用人单位的人才需求,在线职业教育平台 懂职帝 与中国领先消费品企业 蓝月亮,达成人才战略合作。本次合作旨在解决用人单位招人难、学生求职找工作困难的难题,为企业输送优质人才、帮助学生进入到心仪的名企。2、蓝月亮公司介绍:蓝月亮品牌诞生于1992年,是国内早期从事家庭清洁剂生产的专业品牌之一。多年来,坚持“以科技造产品”“以创新促升级”“以匠心做服务”,为消费者提供全套家居清洁解决方案,深受青睐。至今,蓝月亮已实现连续9年中国洗衣液市场综合占有率第一;蓝月亮洗衣液、洗手液品牌力指数连续9年第一。蓝月亮的发展,是“中国制造”升级为“中国智造”的典型缩影。3、懂职帝 公司介绍:懂职帝平台,是一站式职场教育平台,专注于提供大学生/在职人士一站式求职服务、职场能力提升的教育平台,目前有「懂职帝求职」、「懂职帝职场」和「懂职帝careerking」、「懂职帝学院」4大公众号,共计数十万用户关注,影响百万海内外大学生以及在职精英,是覆盖留学生和国内应届生、在职人士的一体化教育平台。4、蓝月亮联合懂职帝推出名企在线实习项目:基于本次战略合作,懂职帝与蓝月亮集团联合推出【名企在线实习项目】,通过企业真实案例实操,每周专业课程辅导,帮助求职者提升职场核心竞争力。5、名企在线实习是什么?懂职帝【名企在线实习】...
2018 - 12 - 14
有一个关于麦肯锡的调侃流传甚广:如果山上一群羊需要计数,咨询顾问们会用MECE(相互独立,完全穷尽)之类的原则以及对应公式计算,而把这事儿交给牧民的话,他们可能不到二十秒就数完了—因为咨询公司总是习惯把简单的问题复杂化和公式化。   此类调侃咨询行业的段子可能你还听说过不少。这是一个在职场始终拥有高关注度和话题性的行业,不仅是毕业生每年都最想要拿到的Offer之一,而且它所代表的职业形象也逐渐成了一种职场标杆—高智商、高薪、智囊感、绝对金领、各种差旅高标准,但是也各种加班各种累。   但其实对于更多的公司人来讲,对咨询业的好奇和迷思说到底可能就只有两个,为什么干咨询能这么“名利双收”呢?以及,这些人真的什么都懂?首先,咨询工作没那么神奇,就是通过数据分析最后给出结论。它提供方案,但未必能保证咨询效果。   咨询顾问当然也不是什么都懂,但他们能基于严谨的数据分析从而提供一种规律性的方法论—这可能是做一切商业判断和管理的基础。杜伟说,如今的管理咨询公司差不多已经有能力涉足所有的领域。   这当然也就意味着,要想成为一名合格的咨询顾问,你需要具备强大的逻辑思维能力和学习能力,光鲜表象下的实质是常年枯燥的数据分析。   《第一财经周刊》带领你从职场角度理解咨询业。 1.咨询公司的架构   咨询公司开展的一切工作都以项目为...
2018 - 12 - 14
饮料界盛会序幕拉开,各家广告主纷纷斥巨资、投广告、博眼球。炎炎夏日,艾瑞带您走入饮料界巨头:“百事公司”与“可口可乐公司”的网络广告投放世界,感受这场“红蓝”对弈。2017年上半年,“百事”与“可口可乐”的PC端与移动端硬广投入分布基本相似,PC略多于移动端,但移动端的占比保持持续增长。2017年1-2月由于受到春节假期的影响,2家的硬广投入出现下降,3月开始逐月增长。双方的环比增长率分别在3月和4月达到最大,“可口可乐”移动端增长率高于“百事”。“百事”与“可口可乐”在硬广的投放广告选择上更热衷于视频媒体,超过90%的预算是投放视频类媒体,余下的广告则分布在了电商、新闻和微博类媒体上。视频媒体中,“可口可乐”在优酷上的投放量最大,“百事”则更倾向于爱奇艺。在电商媒体方面,双方都选择合作了淘宝和一号店。移动端信息流广告形式投放中,“可口可乐”与“百事”的投放比例都比较低,在8家新闻类APP中,“可口可乐”更多的合作了网易新闻、搜狐新闻和今日头条,而“百事”则更多的合作了腾讯新闻。微博信息流中,“百事”与“可口可乐”都选择在微博的PC端与移动端同时投放。 “可口可乐” 信息流广告“百事可乐” 微博广告纵观16年和17年上半年的投放情况,“可口可乐”和“百事”两家公司的广告投放趋势基本保持一致。在2月左右,受到过年影响投放规模会达到最小值,收假后从3月开始大幅上升,并且持续增...
2018 - 12 - 14
在一般的比较著名的管理咨询公司(MBB等)做到post MBA几年以后,一般都会有代表外资PE的猎头来挖你,以Bain Capital等本来就喜欢招咨询顾问的为代表。不过,据我了解去外资PE的所谓运营管理/受资管理部门比较多,也就是给投资后的企业做投后管理,这其实不是标准的投资前台部门,但和管理咨询的主业之最相关的。本土的PE基本都没有这个部门。在咨询公司做的久了以后转行做PE/VC其实是比较难的,在前些年投资行业人才不足的时候,确实有许多的顾问转了行,但现在应该愈发困难了。一个根本的问题是,管理咨询(尤其是高大上的MBB)和投资混的根本不是一个圈子,对核心竞争力的要求差别也太大。管理咨询做的是伺候好客户,代表性的是国企领导、外企老总、洋人老板、海外总部;而投资圈子混的是你能找到多少项目资源(认识企业家、家族、地方金融办、银行、券商、律师、会计师等等等等)、认识多少同业(互相共同投资、推荐项目、资金支持)、能找到多少资金(有多少客tu户hao资源,认识多少四大行国开行保险公司)。如果说在底层工作,两份工作相同之处比较大的话,那就越到高层差异越大。能在MBB做到principal以上的,再去转行做投资的,非常的少;一般都是post MBA干了2~3年就转的。转型有难度,主要因为要靠运气。VC行业招聘不透明,都是内部推荐,所以有没有机会看人脉也看机遇。当然有些其他挑战,比如:1、知识结...
Copyright ©2018 - 2021 圈里网络科技广州有限公司
犀牛云提供企业云服务