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2021 - 04 - 25
●京东物流|懂职帝达成官方战略合作●左:懂职帝负责人郭镇龙右:京东物流华南区域分公司校企合作负责人 黄志雄为了适应企业的用人标准,帮助求职者能够提升能力,匹配人才求职需求与用人单位的人才需求,2021年1月27日,懂职帝在广州总部与京东物流华南区域分公司达成官方人才战略合作,联合推出“名企实习项目”,这代表着京东物流华南区域分公司的名企实习项目正式加入懂职帝求职无忧项目体系!本次合作旨在解决用人单位招人难、学生求职找工作困难的难题,为企业输送优质人才、帮助学生进入到心仪的名企。图:签约仪式现场●京东物流公司介绍●本次人才战略合作企业—京东物流,隶属于京东集团,是目前全球唯一拥有中小件、大件、冷链、B2B、跨境和众包(达达)六大物流网络的企业,凭借这六张大网在全球范围内的覆盖以及大数据、云计算、智能设备的应用,京东物流打造了一个从产品销量分析预测,到入库出库、再到运输配送各个环节无所不包,综合效率最优、算法最科学的智能供应链服务系统。京东物流华南区域分公司于2007年成立,总部位于广州,全面统筹广东、广西、福建、海南四省的供应链管理、市场开发与销售拓展工作,是京东物流集团的重要战略区。●懂职帝公司介绍●懂职帝平台,是一站式职场教育平台,专注于提供大学生/在职人士一站式求职服务、职场能力提升的教育平台。目前有「懂职帝求职」、「懂职帝职场」和「懂职帝careerking」、「名...
2019 - 08 - 14
1、懂职帝X蓝月亮达成官方战略合作:适应企业的用人标准,帮助求职者能够提升能力,匹配人才求职需求与用人单位的人才需求,在线职业教育平台 懂职帝 与中国领先消费品企业 蓝月亮,达成人才战略合作。本次合作旨在解决用人单位招人难、学生求职找工作困难的难题,为企业输送优质人才、帮助学生进入到心仪的名企。2、蓝月亮公司介绍:蓝月亮品牌诞生于1992年,是国内早期从事家庭清洁剂生产的专业品牌之一。多年来,坚持“以科技造产品”“以创新促升级”“以匠心做服务”,为消费者提供全套家居清洁解决方案,深受青睐。至今,蓝月亮已实现连续9年中国洗衣液市场综合占有率第一;蓝月亮洗衣液、洗手液品牌力指数连续9年第一。蓝月亮的发展,是“中国制造”升级为“中国智造”的典型缩影。3、懂职帝 公司介绍:懂职帝平台,是一站式职场教育平台,专注于提供大学生/在职人士一站式求职服务、职场能力提升的教育平台,目前有「懂职帝求职」、「懂职帝职场」和「懂职帝careerking」、「懂职帝学院」4大公众号,共计数十万用户关注,影响百万海内外大学生以及在职精英,是覆盖留学生和国内应届生、在职人士的一体化教育平台。4、蓝月亮联合懂职帝推出名企在线实习项目:基于本次战略合作,懂职帝与蓝月亮集团联合推出【名企在线实习项目】,通过企业真实案例实操,每周专业课程辅导,帮助求职者提升职场核心竞争力。5、名企在线实习是什么?懂职帝【名企在线实习】...
2020 - 01 - 02
懂职帝 概述懂职帝是全球在线职业教育品牌,专注于提供求职辅导、背景提升、企业人才输送的教育服务。 基本信息栏中文名:懂职帝归属公司:圈里网络科技(广州)有限公司商标编号:35114754国类:41经营范围:培训,就业辅导,职业再培训,安排和组织培训班等  发展历程2016年8月 懂职帝品牌业务成立2016年10月 懂职帝首创推出互联网行业求职辅导在线课程,2017年10月 懂职帝推出各大行业通用求职课 品牌业务(产品与服务)(1)懂职帝独家研发的职场技能在线课程,由知名企业导师授课,,结合各行业、各企业最新招聘需求研发的职业技能课程,帮助求职者、职场人提升行业、岗位能力,从而提升进入名企概率,也大大提升自身能力;(2)懂职帝为求职者提供一站式的求职服务项目,包括职业规划、背景提升、简历辅导、笔试辅导、面试辅导、职业咨询、企业职位对接等全流程的求职辅导,帮助学员进入到理想名企。 品牌文化使命:让年轻人赢在职场愿景:1. 成为数一数二的综合性互联网教育公司2. 活100年3. 改变中国职场教育缺失现状,成为一家受人尊敬的公司
2019 - 11 - 29
今年高校毕业生人数再创新高,800多万人同时毕业求职。另一方面,毕业后选择回国工作的留学生同学越来越多,海外留学生归国就业人数约50万,每年11/12月都会迎来留学生回国高峰期。不少留学生回到国内准备找工作时直呼“太难”。 求职辅导机构懂职帝对留学生求职进行调查,发现留学生的求职以下主要难点:1、一年硕学历不被认可2、对国内招聘渠道不了解,错失很多网申机会3、好不容易收到面试通知,却无法回国4、回国时间太晚,秋招都要结束了5、薪资水平与预想的差距太大,导致自我怀疑6、等拿到毕业证的时候,已经成了往届生 英国留学生李同学向媒体呼吁,希望企业可以招聘的时候能到海外学校进行招聘,解决学生的就业需求。 留学生必须注意:避免错失校招身份 不少优秀的应届毕业生,他们有着丰富的相关的实习经历,但最终都因为券商转正名额十分稀少,没能及时拿到校招录取通知,想着等明年秋招,却被企业告知已经不是应届生身份。 这种情况其实并不少见。不少学生求职遇到问题时会找懂职帝的求职老师进行咨询,其中有部分同学是去年毕业的留学生。”懂职帝的工作人员表示:”很多留学生在秋招时期还在国外,缺乏对应的意识进行求职,春招时又没有拿到满意的工作,想着再等下一年的秋招。结果才发现自己已经不是应届生了。” 美国留学回来的周同学表示,“秋招投过的企业已经有上百家,但是感觉越投...
2019 - 11 - 28
毕业季,大量学生反馈求职难,找不到理想工作,竞争激烈,截止到校招结束,仍然有不少学生反馈一个录用都没有,或者拿到的企业录用机会并不满意,求职竞争的激烈程度可见一斑。为此,我们专访了包括“懂职帝”“名企实习校招V”等求职辅导机构,尝试了解一线学生的求职难原因。 通过沟通,我们总结出大学生找不到理想工作,主要原因有以下几点:1. 大学期间没有提前准备,等到快毕业的时候才着急忙慌找工作,准备时间不足,一般建议至少在校招之前,提前2年,最好是从大一开始进行求职准备,否则很容易在毕业找工作时落榜;2. 职业规划不清晰,没有明确的目标行业和目标岗位,这样容易在找工作和找实习时,海投乱投,非常容易导致失败。3. 实习经历不足,一般想进入知名企业工作,需要有2到3段与目标行业匹配的名企实习经历。4. 没有求职技能,求职也是一个很有技术含量的事情,无论是网申、笔试、群面、普通面试,都有非常多的技巧和注意事项,需要根据不同行业和岗位进行认真准备和学习。5 没有目标行业所需要的专业技能,举个例子,近些年很火的岗位,叫产品经理,不限专业,不限学校,并且很多像腾讯、阿里巴巴这样的500强名企开出超过20万甚至30万以上的年薪,对于应届生来说,已经是非常高的薪酬,因此吸引了大量求职的学生进行投递。然而,大部分的普通学生却并没有相关的能力,连产品经理的主要工作、能力要求都不知道,更不用说能够...
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