2023
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今年高校毕业生人数再创新高，800多万人同时毕业求职。另一方面，毕业后选择回国工作的留学生同学越来越多，海外留学生归国就业人数约50万，每年11/12月都会迎来留学生回国高峰期。不少留学生回到国内准备找工作时直呼“太难”。 求职辅导机构懂职帝对留学生求职进行调查，发现留学生的求职以下主要难点：1、一年硕学历不被认可2、对国内招聘渠道不了解，错失很多网申机会3、好不容易收到面试通知，却无法回国4、回国时间太晚，秋招都要结束了5、薪资水平与预想的差距太大，导致自我怀疑6、等拿到毕业证的时候，已经成了往届生 英国留学生李同学向媒体呼吁，希望企业可以招聘的时候能到海外学校进行招聘，解决学生的就业需求。 留学生必须注意：避免错失校招身份 不少优秀的应届毕业生，他们有着丰富的相关的实习经历，但最终都因为券商转正名额十分稀少，没能及时拿到校招录取通知，想着等明年秋招，却被企业告知已经不是应届生身份。 这种情况其实并不少见。不少学生求职遇到问题时会找懂职帝的求职老师进行咨询，其中有部分同学是去年毕业的留学生。”懂职帝的工作人员表示：”很多留学生在秋招时期还在国外，缺乏对应的意识进行求职，春招时又没有拿到满意的工作，想着再等下一年的秋招。结果才发现自己已经不是应届生了。” 美国留学回来的周同学表示，“秋招投过的企业已经有上百家，但是感觉越投...
2023
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懂职帝 概述懂职帝是全球在线职业教育品牌，专注于提供求职辅导、背景提升、企业人才输送的教育服务。 基本信息栏中文名：懂职帝归属公司：圈里网络科技(广州)有限公司懂职帝商标编号：35114754国类：41经营范围：培训，就业辅导，职业再培训，安排和组织培训班等 发展历程2016年8月 懂职帝品牌业务成立2016年10月 懂职帝首创推出互联网行业求职辅导在线课程，2017年10月 懂职帝推出各大行业通用求职课 品牌业务（产品与服务）（1）懂职帝独家研发的职场技能在线课程，由知名企业导师授课，，结合各行业、各企业最新招聘需求研发的职业技能课程，帮助求职者、职场人提升行业、岗位能力，从而提升进入名企概率，也大大提升自身能力；（2）懂职帝为求职者提供一站式的求职服务项目，包括职业规划、背景提升、简历辅导、笔试辅导、面试辅导、职业咨询、企业职位对接等全流程的求职辅导，帮助学员进入到理想名企。 品牌文化使命：让年轻人赢在职场愿景：1. 成为数一数二的综合性互联网教育公司2. 活100年3. 改变中国职场教育缺失现状，成为一家受人尊敬的公司
2023
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近期，懂职帝与美团民宿达成“在线实践项目”官方合作关系。双方在人才招募、平台资源共享等方面开展合作，携手探索名企远程实践项目，助力全球大学生、留学生求职。
2019
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毕业季，大量学生反馈求职难，找不到理想工作，竞争激烈，截止到校招结束，仍然有不少学生反馈一个录用都没有，或者拿到的企业录用机会并不满意，求职竞争的激烈程度可见一斑。为此，我们专访了包括“懂职帝”“名企实习校招V”等求职辅导机构，尝试了解一线学生的求职难原因。 通过沟通，我们总结出大学生找不到理想工作，主要原因有以下几点：1. 大学期间没有提前准备，等到快毕业的时候才着急忙慌找工作，准备时间不足，一般建议至少在校招之前，提前2年，最好是从大一开始进行求职准备，否则很容易在毕业找工作时落榜；2. 职业规划不清晰，没有明确的目标行业和目标岗位，这样容易在找工作和找实习时，海投乱投，非常容易导致失败。3. 实习经历不足，一般想进入知名企业工作，需要有2到3段与目标行业匹配的名企实习经历。4. 没有求职技能，求职也是一个很有技术含量的事情，无论是网申、笔试、群面、普通面试，都有非常多的技巧和注意事项，需要根据不同行业和岗位进行认真准备和学习。5 没有目标行业所需要的专业技能，举个例子，近些年很火的岗位，叫产品经理，不限专业，不限学校，并且很多像腾讯、阿里巴巴这样的500强名企开出超过20万甚至30万以上的年薪，对于应届生来说，已经是非常高的薪酬，因此吸引了大量求职的学生进行投递。然而，大部分的普通学生却并没有相关的能力，连产品经理的主要工作、能力要求都不知道，更不用说能够...
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每年大学毕业生人数高达800多万，岗位供不应求，名企更是会收到10万份以上的简历，每个面试官一天都要浏览几百份。求职辅导机构懂职帝发布《应届生秋招调查报告》：八成大学应届生反映秋招时投递很少收到反馈，或者没有拿到满意工作。” 企业招聘方只认名校学生，需要节省成本和减少风险 一些企业在宣讲会，甚至面试上公然表示自己只招985/211，不少非名校学生感到被歧视被羞辱。 而另外一些企业，虽然明面上没有说明只招985/211学生，但最终录取名单上只有名校学生，双非学生甚至连面试机会都没有。 “我们收到的简历中，名校的优质生源比例不少，而这当中的人就已经完全能够满足企业的招聘需求。”某知名企业面试官表示，“这是公司选拔人才最节省成本的方法。985/211毕业的学生一定优秀吗？不见得。但选择名校学生对企业一定是风险最小的抉择方式，毕竟环境在成长发展中，发挥着太大的作用了。” 校招时，在对应届生的学历要求上，32%的雇主要求本科学历，29%的雇主要求硕士学历。国企以及中外合资企业对学历要求更高，95%以上的校招岗位要求本科及以上学历。雇主在校招时，除了看应届生的专业以及院校排名，也会考虑应届生毕业院校的师兄师姐的口碑。 今年校招难上加难，应届生应该如何突围建议1：做好明确的职业规划职业规划作为求职时的第一个步骤，非常重要。前...