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  • 【学员】 Ruby-斩获IBM offer !【学校】 美国某私立大学【专业】 统计学硕士【Offer】IBM 国际商业机器公司【参与项目】名企offer保障计划学员背景:Ruby于2018年6月毕业于美国某大学,她的求职目标是金融、互联网、咨询等大厂。Ruby的求职目标比较明确,网申时也主投腾讯、IBM、汇丰等企业,所以收到的反馈比较少。Ruby最担心的环节是群面,她反映自己不知道如何分析case,很容易被别人带着走。导致自己的专业知识和水平都发挥不出来。提升过程:懂职帝教育的【名企offer保障计划】的导师们先为Ruby提供了专业的职业规划,并推荐了适合她的名企;然后安排了专业的中英文简历修改指导课。笔试阶段给Ruby提供了针对的真题。Ruby当时收到了安永和IBM的面试邀约,懂职帝教育的导师Ruby开设了一系列地面试专业辅导课程。Ruby的薄弱点在于群面,懂职帝专门开设了群面专业辅导课以及经理面,全面系统地为她指导群面问题,分析case的思路,还针对Ruby的特长为推荐了合适她的角色。通过课上模拟和专业指导,在IBM群面中表现优异,后面获得了直通HR面的优待。最新进度:Ruby收到了IBM的offer以及入职所需要的材料邮件信息,并且加入了IBM内部群。
  • 【学员】 Alen-斩获埃森哲实习offer !【学校】 英国某世界top50大学【专业】 会计【Offer】埃森哲offer(可转正)【参与项目】名企offer保障计划学员背景:Alen就读于英国某世界top50大学,主修会计专业,希望从事金融分析咨询,财务管理相关的工作。本科就读期间他有过三份实习经历,实习经验主要集中在会计、财务相关的公司,求职目标比较明确。但他的实习期都比较短,只有一个月左右。另一方面,因为远在英国,Alen对国内的就业形势不太了解,自己获取信息的通道太少,自己也没有积累名企的人脉资源,担心因此耽误了关键企业的机会。提升过程:Alen原本的简历内容多却不精,没有突出亮点。所以,在和懂职帝教育签订计划后,求职导师团队首先为Alen重新定制了简历,突出关键词和详实的工作内容。其次,因Alen求职目标非常明确,懂职帝教育从企业积累的内推资源库中筛选出合适的岗位进行了内推,Alen顺利拿到了三个目标公司的面试邀约。最新进度:在面试过程中也并不顺利,前两个公司的面试中,Alen都挂在了终面。针对这一情况,教学团队一方面跟Alen复盘了两次终面的细节,一方面为Alen紧急开课辅导,为Alen补充了关于终面流程、细节、常见问题、技巧等知识点。最终,Alen顺利拿到了第三家公司埃森哲的实习offer(可转正)。
  • 【学员】 Jack-斩获广州苏宁offer !【学校】 中大【专业】 资讯管理【Offer】广州苏宁【参与项目】名企offer保障计划学员背景:Jack是中大资管学院学生,求职目标是互联网企业。Jack有过两份实习,但实习背景不足。Jack收到的网申、笔试、面试的反馈挺多,包括玛氏、安利、携程、京东、联合利华、今日头条等名企。但Jack的群面能力较差,基本上一遇到群面必挂。这让Jack感到非常迷茫与受挫。提升过程:加入【名企offer保障计划】后,导师们为Jack进行了简历和群面的针对性加强辅导。Jack的求职过程也不是很顺利,在一家小公司面试过程中本来觉得胜券在握,最终却被刷下来了,这让Jack感到非常受挫。但好在求职导师们的积极疏导,Jack很快走出了这个挫折。后来,导师们将Jack的简历向广州苏宁进行内推,Jack的简历关和一面都非常顺利地通过了。广州苏宁的后续面试还有case面和性格测试,得知情况后,导师们专门开设了case面的辅导课程,还为Jack提供了关于制作PPT、写报告等修改建议,为Jack的秋招求职保驾护航。最新进度:在导师们的辅导下,Jack顺利地收到了广州苏宁的offer邮件。这一路走来其实也蛮不容易,Jack也正在向着更好的未来前行。
  • 【学员】 Ann-斩获天职国际 offer !【学校】 国内top30大学【专业】 法学(研一)【Offer】天职国际实习offer【参与项目】名企offer保障计划求职难度分析:Ann,国内top30大学法律专业研究生一年级,本科读的是金融。Ann的求职目标比较迷茫,主要原因之一也是因为本科和研究生期间读的不是一个专业,她非常纠结于毕业之后究竟是做法务还是财务。Ann本身没有任何实习相关经历,但Ann意识非常好,她知道自己需要提前准备和实习,于是找到懂职帝寻求求职导师的辅导。提升过程:求职老师对Ann情况进行评估后,Ann参加了【名企offer保障计划】的T2项目。加入项目后,结合Ann本身情况,导师们为Ann进行了职业的定位调整,建议Ann往财务方向走会更有优势,还为Ann开设了几个面试辅导。Ann比较想去事务所,但在参加项目前一直没收到过反馈。通过简历精修和企业内推后,Ann很快收到了几个事务所的邀约和面试。
  • 【学员】 Sun-斩获怡安翰威特全职offer !【学校】 美国top30大学【专业】 会计金融【Offer】怡安翰威特全职offer【参与项目】名企offer保障计划求职难度分析:Sun来自美国top30大学,主修会计金融,19年1月毕业。Sun的求职目标比较明确,想进咨询、财务相关的公司。Sun本硕都在国外读,几乎没有实习经历,而当时他距离毕业只有四五个月的时间,还远在国外。Sun意识到如果单靠自己独自试错,因为缺乏经验,很容易就会和自己的入理想的公司擦肩而过。因此,Sun来到懂职帝进行咨询。提升过程分析:加入项目后,导师们根据Sun的需求,定制了简历后直接内推了PwC、埃森哲、意普索、怡安翰威特、德勤等公司。因为Sun一方面需要补充实习项目经验,一方面也在找全职,所以两个方面的岗位导师们都在帮忙留意和筛选内推。除此以外,导师们针对Sun的弱项,专门安排了case和咨询课加强课,定向提高对应的能力。后来,Sun先后收到了包括PwC、意普索、埃森哲、德勤的面试和笔试反馈。为此,导师们为Sun开设了对应的面试课辅导,全程陪跑每周的新机会。
  • 【学员】刘同学斩获安永全职offer !【学校】 南京大学【专业】 会计【Offer】安永全职offer【参与项目】名企offer保障计划求职难度分析:刘同学来自南京大学,主修会计,18年3月毕业。刘同学的求职目标比较明确,想进咨询、财务相关的公司。刘同学意识到如果单靠自己独自试错,因为缺乏经验,很容易就会和自己的入理想的公司擦肩而过。因此,来到懂职帝进行咨询。提升过程分析:加入项目后,导师们根据刘同学的需求,定制了简历后直接内推了PwC、埃森哲、意普索、怡安翰威特、德勤等公司。因为Sun一方面需要补充实习项目经验,一方面也在找全职,所以两个方面的岗位导师们都在帮忙留意和筛选内推。除此以外,导师们针对刘同学的弱项,专门安排了case和咨询课加强课,定向提高对应的能力。后来,刘同学先后收到了包括PwC、意普索、埃森哲、德勤的面试和笔试反馈。为此,导师们为刘同学开设了对应的面试课辅导,全程陪跑每周的新机会。
  • 【学员】 Amily-斩获尼尔森offer !【学校】 伦敦某世界top30大学【专业】 管理学硕士(社招)【Offer】尼尔森【参与项目】名企offer保障计划求职难度分析:Amily2017年11月毕业于伦敦某世界top30大学,主修管理学。求职主要目标是咨询,其次是证券和互联网。Amily的求职难度不仅是社招身份,她的工作经验、实习经历也并不是名企。Amily在求职时经常收不到反馈,这让她感到非常被动。提升过程分析:Amily加入懂职帝【名企offer保障计划】后,针对Amily的求职困难和问题,求职导师决定让Amily先补充名企的实习经历,再进行社招求职。导师们先对Amily的目标行业进行筛选,并针对性修改简历和企业内推,帮助Amily内推进入埃森哲实习。补充了名企实习经历后,Amily开始了社招的求职历程。尽管如此,Amily求职过程中并不是很顺利,先后挂了几家社招内推公司,包括艾瑞咨询、IBM、SAI等。为此,求职导师专门为Amily开设了多次课程,特别强化了群面、case分析等方面的知识。情况说明:一般来说,拿到毕业证之后,学生就会失去在校生的身份,根据国家法律规定,已毕业的学生不能参加实习,只能通过正职的身份进入公司,按照规定缴纳五险一金等。但不同企业执行规定的严格程度不同。Amily就属于这种情况。
  • 【学员】 May-斩获网易实习offer !【学校】 香港某世界top100大学【专业】 人力资源硕士【Offer】今日头条【参与项目】名企offer保障计划学员背景:May就读于香港某世界top100大学,主修人力资源,想要在明年4月前拿到offer。May有过三份实习经历,但业务都不相同,分别是银行柜员、教育机构家教、企业人力资源。May对求职目标并不明确,实习经验分散且背景不强,对就业形势也不了解,为了能够顺利拿到offer,May来到懂职帝教育寻求帮助。提升过程:1.和懂职帝教育签订了计划后,导师们与May进行了深入的了解,结合May的学历背景、求职意愿,重新梳理她的求职目标,将她的目标定在了互联网行业;为May重新制定求职计划,决定先加强名企的实习背景再求职。2.在选择目标岗位时,May向导师们提出要优先选择可转正的实习岗位。筛选出符合可转正条件的目标岗位后,导师根据岗位需求为May进行定制化简历修改,通过懂职帝教育的强大的内推资源,May很快就进入了面试环节。经过两三轮的针对性辅导,May也顺利拿到京东和网易实习的实习offer。经过两个岗位的实际对比,导师们建议May选择网易实习公司的实习岗位。最新进度:3.三个月的实习期期间,导师们为May提供了实习期的注意事项,及时跟进反馈。May也非常积极地按照导师的指导,认真工作、积极与公司领导同事交流,收到了部门领导和同事的高度认可。在私下的交流中,领导表示May转正是没什么问题了,但还是得走正常的校招流程。上周,May收到了正式的录用offer邮件,May兴奋地将这好消息转告给了懂职帝教育的导师们。
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