每年3-5月份都是各大名企招聘暑期实习的高峰期。我们懂职帝求职号也整理了35+暑期实习招聘信息了。

因为暑期实习都是面向距离毕业时间还有2年的同学的，所以会有很多同学提问，应届毕业生不能投了吗？

一 为什么公司暑期实习不要马上毕业的应届生？

如今招聘暑期实习的公司都是针对在距离毕业时间还有2年时间的在校大学生的。

暑期实习，顾名思义就是暑期期间进行的实习，而马上毕业的同学们，你们已经没有暑假了。

对于国内的大学生来说，毕业时间最迟也是7月。所以，在大家放暑假的时候，你们已经正式毕业了，已经拿到毕业证了，也可以跟企业签订正式的劳动合同了。

因此，应届毕业生们，校招可以集中精力准备春招，或者是把目标转向可转正的实习，争取在毕业时拿到转正名额。

二 暑期实习的重要性

很多同学没有暑期实习的想法，但如果你想在秋招的时候尽快拿到满意的offer，那么多一份实习经历能帮你更快地拿到校招offer。

如果运气好，还能直接通过暑期实习，拿到正式的offer，这是一件非常美好的事情。

结合以往的经验来看：

暑期实习不仅是积累经验的好机会，更是顺利拿到秋招offer绿色通道，甚至是进入部分名企的唯一机会！

官方发布的暑期实习招聘公告也在提醒你暑期实习的重要性：

腾讯 ：实习生转正将占据校招七成名额！

美团点评 ：会基于实习期的绩效表现对在职实习生进行考核和留用！

鼎晖投资 ：暑期实习项目是应届毕业生加入鼎晖的唯一途径！

中金 ：实习期结束后，表现优异的同学将有机会获得正式录用机会！

三 暑期实习该怎么找？

现在是信息时代，几乎所有信息都能在网上找到。

所有没事多关注各大招聘网站，搜索暑期实习看看有没有合适自己的岗位。

同时，企业招聘网站、招聘公众号也是最稳妥的方式。

当然，最快捷的方式就是→加入懂职帝·2020暑期实习群，如有企业新开暑期实习，我们会第一时间在群内提醒大家投递。

很多同学有困惑，暑期只有40多天，可实习要持续3个月，还要投递吗？

对于想找短期实习的同学们来说，这个困惑很普遍，但这并不是阻止大家找实习的关键。相比实习时间，公司更加看中的可能是实习生的质量。

所以说，见到有合适的实习，可以放心投递，面试结束的时候在诚恳地跟HR沟通关于实习时长的问题，最终得到解决方案。

四 所在的城市没有岗位怎么办？

还有很多同学只找同城的实习，为什么呢？

很多时候我们缺的不是实习的机会，而是勇气！！

个人所在的城市没有实习机会，但是其他一线城市有很大的机会，同时跟你的职业规划非常匹配。但是就是缺少到异地实习的勇气！

以暑期实习为例，腾讯的暑期实习转正率高达70%，但是成都没有对应的暑期实习职位，而北京有，你会放弃北京的实习机会吗？

如果能够通过暑期实习直接锁定正式offer，还要拒绝吗？

暑期实习的机会很多，城市不是问题，距离也没有那么可怕！小学姐在此建议大家，找暑期实习，可以把目光放得更加长远一些，而不是局限于眼前。

最后，夹带点私货：

逻辑混乱、语无伦次，该怎样提高在群面中的表现?？-懂职帝的回答

简历的减分项有哪些？-懂职帝的回答

校园招聘中的秋招和春招有什么区别-懂职帝的回答